.

روشی برای اینکه یک برنامه مرخصی با حقوق خانواده بسازیم

مرخصی چقدر است؟

جدیدترین پیش نویس این طرح، از سوی کمیته راه و روش مجلس، 12 هفته مرخصی با حقوق اعطا می کند. (همچنین به مردم این امکان را می‌دهد که به‌جای یک‌باره آن را در چهار ساعت افزایش دهند.) اما مجلس سنا، برای کاهش هزینه، می‌تواند تعداد هفته‌ها را کاهش دهد.بهترین بازیهای تیراندازی اندروید

تحقیقات نشان می دهد که یک نقطه شیرین برای مدت مرخصی وجود دارد – حداقل سه ماه، اما نه بیشتر از شش.

زمانی که مرخصی های استحقاقی بیش از حد طولانی باشد، می تواند به شغل زنان لطمه بزند. در اروپا، جایی که زنان مرخصی یک سال پس از زایمان را مرخصی می‌دهند، نسبت به زنان در ایالات متحده کمتر به مشاغل ارشد دست می‌یابند و بیشتر به کار پاره وقت می‌پردازند. در اسپانیا، زنان بیشتر به جای مشاغل دستمزد، کار قراردادی دریافت می کنند.

به گفته محققان، خطر کوتاه‌تر بودن برگ‌ها نیز وجود دارد، زیرا آنها در وهله اول از دستیابی افراد به مزایای مرخصی جلوگیری می‌کنند.

مایا روسین-اسلیتر، اقتصاددان در استنفورد و کارشناس سیاست‌های مرخصی والدین می‌گوید: «هیچ دلیلی مبتنی بر تحقیق وجود ندارد که باید از 12 هفته کاهش یابد. هیچ چیزی به دست نمی آورید و در واقع برخی از مزایای آن مانند شیردهی، سلامت روان مادر و ایمن سازی کودک را از دست می دهید.چگونه با بچه ها بازی کنیم

.

روشی برای اینکه یک برنامه مرخصی با حقوق خانواده بسازیم

مرخصی چقدر است؟

جدیدترین پیش نویس این طرح، از سوی کمیته راه و روش مجلس، 12 هفته مرخصی با حقوق اعطا می کند. (همچنین به مردم این امکان را می‌دهد که به‌جای یک‌باره آن را در چهار ساعت افزایش دهند.) اما مجلس سنا، برای کاهش هزینه، می‌تواند تعداد هفته‌ها را کاهش دهد.بهترین بازیهای تیراندازی اندروید

تحقیقات نشان می دهد که یک نقطه شیرین برای مدت مرخصی وجود دارد – حداقل سه ماه، اما نه بیشتر از شش.

زمانی که مرخصی های استحقاقی بیش از حد طولانی باشد، می تواند به شغل زنان لطمه بزند. در اروپا، جایی که زنان مرخصی یک سال پس از زایمان را مرخصی می‌دهند، نسبت به زنان در ایالات متحده کمتر به مشاغل ارشد دست می‌یابند و بیشتر به کار پاره وقت می‌پردازند. در اسپانیا، زنان بیشتر به جای مشاغل دستمزد، کار قراردادی دریافت می کنند.

به گفته محققان، خطر کوتاه‌تر بودن برگ‌ها نیز وجود دارد، زیرا آنها در وهله اول از دستیابی افراد به مزایای مرخصی جلوگیری می‌کنند.

مایا روسین-اسلیتر، اقتصاددان در استنفورد و کارشناس سیاست‌های مرخصی والدین می‌گوید: «هیچ دلیلی مبتنی بر تحقیق وجود ندارد که باید از 12 هفته کاهش یابد. هیچ چیزی به دست نمی آورید و در واقع برخی از مزایای آن مانند شیردهی، سلامت روان مادر و ایمن سازی کودک را از دست می دهید.چگونه با بچه ها بازی کنیم